U Samoboru su iz slastičarnice izbacili učiteljice s djecom iz spektra autizma uz riječi kako „takvu djecu ne vode u grad jer ona spadaju u šumu“. U Zadru su majku s djetetom s Down sindromom izbacili iz kafića ‘jer im kvari ugled lokala’. To se dogodilo u Hrvatskoj 2021. godine....
Razorni potresi u Hrvatskoj potresni su na više razina. Osim što su porušili domove, kuće, stanove, vrtiće, škole, bolnice, radionice, staje… te na blatnjave i hladne livade, dvorišta i ulice iz ruševina istjerali djecu, mlade, žene i muškarce, bake i djedove, ukazali su i na...
Danas je Međunarodni dan osoba s invaliditetom. Recimo to odmah jasno: premda u Hrvatskoj ima oko pola milijuna osoba s invaliditetom, one su još uvijek najčešće tretirane kao tzv. građanke i građani drugog reda. Nakon što su Ujedinjeni narodi 3. prosinca proglasili Međunarodnim danom...
Jeste li znali kako u Hrvatskoj ima gotovo pola milijuna osoba s invaliditetom? Ili kako se četvrtina obitelji u Hrvatskoj izravno suočava s problemima osoba s invaliditetom? Jeste li znali kako umalo svaki osmi žitelj ‘lijepe naše’, osim uobičajenih egzistencijalnih, a sad još i ovih...
Osobito je teško kršenje prava djece s teškoćama u razvoju uslijed nepostojanja sustavnog osiguravanja rane intervencije u djetinjstvu. Iz gradova i općina kojima je pravobraniteljica ranijih godina uputila preporuku da učine sve kako bi se stvorile mogućnosti da svako dijete s...
Hrvatski sabor u ponedjeljak je jednoglasno, na još jedan osmogodišnji mandat, imenovao Anku Slonjšak pravobraniteljicom za osobe s invaliditetom, za to imenovanje izjasnilo se svih 111 nazočnih zastupnika. Slonjšak kao glavne aktivnosti u novom mandatu navela otvaranje područnih ureda:...
Pravobraniteljica za osobe s invaliditetom Anka Slonjšak pružila je u petak potporu savezima i udrugama osoba s invaliditetom, koji od države traže da žurno osigura održivo financiranje usluga namijenjenih djeci s teškoćama u razvoju i osobama s invaliditetom. Hrvatski savez slijepih...
Stručni skup organiziran je s ciljem da se kroz primjere dobre prakse poslodavcima ukaže da osobe s invaliditetom prestanu doživljavati kao uteg poslovanju i počnu im pristupati kao osobama koje će im unaprijediti konkurentnost.
