Mnogo vas me je pitalo jesam li vidio novu web stranicu Hrvatskog zavoda za zapošljavanje namijenjenu osobama s invaliditetom, zanimalo vas je što ja mislim o tome i hoće li biti koji tekst posvećen tome. Mnogima sam tada odgovorio kako je u planu, čim uhvatim vremena. I evo, napokon sam imao dovoljno vremena da u miru proučim web stranicu kako bi vam mogao prenijeti svoje mišljenje. Ali, prije mog mišljenja dužan sam iznjeti osnovne informacije o samoj stranici.

Za vas koji niste upućeni početkom lipnja ove godine Hrvatski zavod za zapošljavanje (HZZ) predstavio je novu internetsku stranicu namijenjenu osobama s invaliditetom koje traže posao osi.hzz.hr, kao i poslodavcima otvorenima za njihovo zapošljavanje, a središnji dio čini posebno razvijena tražilica koja prikazuje izdvojene natječaje s portala Burza rada, u kojima su poslodavci istaknuli spremnost na zapošljavanje osoba s invaliditetom radnih mjesta. Za osobe s invaliditetom tu su korisne informacije o pripremi za traženje posla i informacija o mjerama aktivne politike zapošljavanja namijenjene osobama s invaliditetom do mogućnosti obrazovanja putem sustava vaučera i prava na profesionalnu rehabilitaciju.

Za poslodavce koji žele zaposliti osobe s invaliditetom stranica nudi informacije o tome kako im HZZ može pomoći, od objave oglasa, informiranja i savjetovanja do korištenja mjera aktivne politike zapošljavanja. Stranica također donosi smjernice o razumnoj prilagodbi radnog mjesta te poveznice na ZOSI i druge relevantne izvore.

E sad, što ja mislim o svemu tome? S jedne strane lijepo je što se sve bitne informacije vezane za zapošljavanje osoba s invaliditetom nalaze na jednom mjestu. S druge strane, to što je neki poslodavac naznačio u natječaju mogućnost zapošljavanja osobe s invaliditetom, ne znači da će je stvarno i zaposliti. Uglavnom neće. Zbog toga što jednostavno ne mora. Zbog toga što se natječaji za zapošljavanje u 95% slučajeva objavljuju reda radi. Uostalom, dovoljno je malo pogledati uvjete zapošljavanja i odmah će biti jasno da malo koja osoba s invaliditetom ispunjava uvjete kao što su 5 godina radnog iskustva, vozačku dozvolu i slično, prema tome šanse za zaposlenje ogromnoj većini koja se nada poslu su nikakve.

Podsjećam da u našoj državi ne postoji nikakva strategija zapošljavanja osoba s invaliditetom, postoje  jedino mjere koje nemaju nikakvog učinka. Istina, ni sam zavod za zapošljavanje nije se puno pretrgao oko zapošljavanja osoba s invaliditetom, nemaju nikakve javne kampanje za poticanje zapošljavanja osoba s invaliditetom, uglavnom im je puno lakše obrisati osobu s invaliditetom iz evidencije nakon nekog vremena ili jednostavno predložiti im da se samo odjave, jer eto za njih nema posla, kako su mi prenijele osobe s invaliditetom koje su imale takva iskustva s zavodom za zapošljavanje. Kad se sve zbroji i oduzme zapošljavanje osoba s invaliditetom i dalje je tabu tema i tako će po svemu sudeći i ostati i nikakva web stranica to neće promijeniti, jer prodavanje magle i dalje prodavanje magle koliko god ono dobro izgledalo.